灵犀出版社物语中，培养员工可以增加员工们的属性，那哪些员工值得培养呢？下面就让984G小编为大家带来灵犀相通杂志社培养攻略。
培养员工并没有特别的要求，只要员工的体力高就可以了。例如初始的员工佐野晴夫（穿红色外套的）和刚开始用小三行广告招募的加藤健（6500万的主编）、走理巾飞（900万的营业员）等。
而培养的方式玩家可以根据自己的经济情况决定，当然了，尽量要培养要提高员工特长的那项属性，而不是较低的属性。例如某位员工的写作与笔绘能力比较强，就可以通过唱卡拉OK进行培养。
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近日重温开罗老游戏灵犀出版社物语（灵犀杂志社），发现这个游戏攻略很少，特别是相性表不全。能搜到的算最全一版，仍有约1/3的相性遗漏。于是静心游戏2星期大约10多周目，获得了一些数据分享给大家。
灵犀出版社物语初始的雇用只有3种，并且每次雇用出来的记者都是一样的。那怎么增加招募记者的方式呢？下面就让984G小编为大家带来灵犀出版社物语灵犀相通杂志社招募记者攻略。
灵犀出版社物语探险除了可以获得知识、金币以外，还能获得题材、手法等，下面就让984G小编为大家带来灵犀出版社物语灵犀相通杂志社探险攻略。
