3.员工
员工是很重要的组成部分，员工的工作可以使作物成熟时经验加的多，员工的热情可以使作物成熟时四维更好，员工的体力。。。员工升级时凑数的，员工的速度决定更大面积的作物可以收到员工加成。
很多人都是八个员工用到老，排法如前面图，但我建议八人仅一周目可以，高周目建议16+人，每周目训练8人。因为要想作物闪光是需要员工打理的，员工太少作物闪光就少，作物闪光少就没有照片，所以建议16+员工。
员工训练问题：经过尝试，最有效率并且省资源的方式是在中间四格摆放三格一样的道具（信箱推车炊事），再放一个水桶，三个会合在一起显示一次。
员工装备问题。装备在游客种类中产生，游客种类数增加每到达一定程度就会同时给一样装备。在陪养员工时，建议两个装备分别为二维加两个属性与二围加一个属性和速度的，特性建议一个加热情一个加工作。中后期没事可以让员工折腾装备加装备熟练度做出更好装备。不建议新人附加照片，照片可以买道具。
四，照片问题
照片来源
照片有三个来源，1.游客拍照2.成就奖励3.音乐会奖励
1.游客拍照，需要有充足员工打理作物，使作物展现闪光状态，在雨天台风天会自动闪光，但是动物可能生病，需要避难房（饲养屋）
2.成就奖励，这个没啥，自己去领就行
3.音乐会奖励。在道具商店一定等级后有小屋子卖，可以使动物生小动物，没一个动物圈可以养一只大的和一只小的。每年9月小动物会开音乐会，选择对应目标（小孩青年大人老人）会获得对应照片，同时增加该目标满意度
照片上限
增长上限有两种方式，一种是作物升级，每升一级上限加五，一种是商店买箱子，每放一个箱子增加一些上限。（好像是20）
照片用途
其实正常发育除了买地和改地都不会缺钱的（买地好贵），但是会奇缺照片，所以照片要用在重要的地方。一，商店里设施解锁的除了饮水机，滑梯，饲养屋等等重要道具是可以选择放弃的，加成不多还浪费照片。二，道具商店里面增加人数的道具不买，只买水桶和三围道具，中后期可买小房子，洒水器和水井，用优胜旗帜时可搭配购买使用客源旗帜。三围用的是蔬菜水果动物，花朵正好不在此列，可以用来买箱子增加上限。
照片用途
三，制作装备。
不要尝试各种装备（应该没人这么无聊吧），按照上述挑选两个成长型装备制作，前期所有员工都用这两种，有更好的同特性的新装备也统一更换（这一部分可以理解为轻微强迫症，但确实更好管理），可以使一个装备熟练度极大提高。后期装备换成两个体力回复特性的装备（自身二维要带速度）
一周目简易s流程。
不是最尖端的！！是最简易的而已，基本不累
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像素牧场物语游戏并不难，先放图吧，一周目无修改A评，其实有很多竞赛都还还能轻松打，但是迷之厌恶小游戏嵌入，就没去过。
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